ANALISTA DE RH SR
Descrição da vaga
Vamos falar da Sodramar?
- Se você acredita em trabalho em equipe, inovação e desenvolvimento contínuo, a Sodramar é o lugar certo para você crescer, aprender e construir sua carreira.
- Na Sodramar, nossa missão é transformar lazer em bem-estar, oferecendo soluções inovadoras e seguras para piscinas. Buscamos ser referência no mercado, atuando com ética, qualidade, inovação, respeito às pessoas e responsabilidade socioambiental.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Conduzir e aprimorar processos de Recrutamento e Seleção para posições estratégicas e de alta complexidade.
- Desenvolver, implementar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento.
- Atuar nos processos de Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Apoiar líderes na gestão de pessoas, fornecendo orientação sobre práticas de RH e legislação trabalhista.
- Realizar análises de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, clima organizacional, entre outros).
- Coordenar e acompanhar pesquisas de clima organizacional e ações de engajamento.
- Participar da elaboração e implementação de programas de cargos, salários e remuneração.
- Garantir a aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
- Atuar como Business Partner junto às áreas clientes, identificando necessidades e propondo soluções alinhadas às estratégias do negócio.
- Apoiar processos de folha de pagamento, benefícios e administração de pessoal, quando necessário.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para suporte à tomada de decisão.
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e boas práticas de gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
Informações adicionais
- Vale transporte
- VR 27,80 ao dia ou refeição no local
- Assistencia medica e odontologica
- Café da manhã gratutito
- Parcerias educacionais
- Plano de carreira
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TESTE DE PERFIL
- Etapa 3: Contratação